¿Qué es un prosumer?

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Ya en varias ocasiones hemos hablado de la importancia del marketing de contenidos y de cómo crear un contenido de marca de calidad, pero siempre hemos hablado de la creación de contenido por parte de la empresa y no por parte del consumidor. Hoy en día el consumidor es también productor, de ahí surge la idea del “prosumer”, un híbrido entre “Consumer” y “producer”. (más…)

Claves para tu estrategia de marketing de contenidos

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Ya hemos comentado algunas veces la importancia del márketing de contenidos tanto para la pequeña empresa como para la grande, incluso cuales son las 6 C’s de este tipo de marketing. Ahora vamos a hacer un poco más de hincapié en este tipo de marketing con unas claves para crear todavía un mejor contenido de marca.

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IMPOSICION A UN AÑO PARA EMPRESAS Y PARTICULARES CON UNA RENTABILIDAD 100% GARANTIZADA DE HASTA EL 3,75%

Estimados clientes :

En nuestras oficinas podrán contratar una imposición a un año, tanto para empresas como para particulares, con una rentabilidad garantizada de hasta un 3,75%.

Las imposiciones se contrataran en compañías seguros  siendo la rentabilidad garantizada la siguiente:

Hasta 30.000.-euros un 3%., de 30.001.-euros hasta  50.000.-euros un 3,25% ,de 50.001 hasta 100.000.-euros un 3,50% y de 100.001.-euros hasta 150.000.-euros el 3,75%.

La tributación fiscal es la de rendimientos de capital mobiliario con la correspondiente retención del  21% . y no tendrá liquidez durante el primer año.

Si están interesados en su contratación la persona de contacto es Vicente Martinez siendo su teléfono. Móvil  607380815, teléfono  fijo 96-1782986 y su e-mail v.martinez@duart-ferris.com

ofimed


Este mensaje y los ficheros anexos son confidenciales. Los mismos contienen información reservada que no puede ser difundida. Si usted ha recibido este correo por error, tenga la amabilidad de eliminarlo de su sistema y avisar al remitente mediante reenvío a su dirección electrónica; no deberá copiar el mensaje ni divulgar su contenido a ninguna persona.

Le recordamos que su dirección de correo electrónico junto con  la información de carácter personal que nos haya facilitado y nos facilite en adelante ha sido incorporada a un fichero titularidad de Ofimed, Corred. De Seguros, SL cuya finalidad es mantener el contacto con usted. De acuerdo con lo dispuesto en la L.O. 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal, Ud. tiene derecho a ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, y en su caso, oposición, enviando una solicitud por escrito, acompañada de una fotocopia de su D.N.I. a la siguiente dirección: Plaza Josep Rovira, 7; 46450 Benifaió (Valencia)

SISTEMA ESPECIAL DE EMPLEADOS DEL HOGAR

Con fecha 28 de diciembre de 2012 ha sido publicado un nuevo Real Decreto-Ley 29/2012, que modifica el Sistema Especial de Empleados del Hogar.

Con efectos 1 de abril de 2013

Los Empleados de Hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador, podrán formular directamente su alta/baja/variaciones de datos cuando así lo acuerden con los empleadores.

En este caso el E.H. será el sujeto responsable del cumplimiento de la obligación de cotizar, debiendo ingresar la aportación propia y la correspondiente al empleador o empleadores. El empleador será responsable subsidiario, además estará obligado a entregar al empleado, además del salario, la aportación y cuota que le corresponda.

Para el ejercicio 2013 el tipo de cotización sobre la base será el 22,90 por 100, siendo el 19,05 por 100 a cargo del empleador y el 3,85 por 100 a cargo del empleado).

En esta nueva modalidad los beneficios en la cotización no será de aplicación (reducción del 20% de la cuota a cargo del empleador),

Retribuciones

Las retribuciones mensuales y las bases se actualizarán en idéntica proporción al incremento que experimente el Salario Mínimo Interprofesional.

Salario ejercicio  2013,

E.H. que trabajen más de 120 días/año……………. 645,30.- euros/mes

E.H. a horas (menos 120 días/año)…………………     5,05.-  euros/hora

Se publica una nueva tabla de cotización para el año 2013 en función de la retribución percibida, anulando la tabla aplicada en el año 2012.

TRAMO RETRIBUCION

BASE COTIZACION

CUOTA

REDUCCION

Hasta 172,05 € (mínimo)

147,86 €

35,49 €

29,85 €

Más de 753,01 €(máximo)

790,65 €

189,76 €

159,63 €

Esperamos que esta información sea de su interés, y aprovechamos la ocasión para saludarles,

Lecciones de imagen de marca de la mano de Apple

apple820-reHemos comentado muchas veces de la importancia de la imagen de marca, pero como con ejemplos se entiende mejor, vamos a analizar brevemente la imagen de marca de una de las empresas más valoradas por el mercado y los usuarios: Apple.

Apple no destina unas enormes cantidades de dinero en publicidad para vender su imagen. En Apple, la publicidad y la imagen son el propio producto. Si os fijáis, todos los productos “i” (iPod, iPad, iPhone, iOS, iTunes…) se rigen por las mismas características: tecnología punta, precio elevado, diseño exquisito… el hecho de que todos los productos compartan estas características es lo que construye su marca, y por lo tanto sabemos que cuando Apple lance un nuevo producto “i”, estaremos seguros de que cumplirá estos requisitos.

Pero quizá ahora hay algo que pueda poner esto en peligro, y es que corren rumores de que Apple pretende lanzar un iPhone de gama baja. Esto provocaría unas ventas iniciales muy buenas, pero a costa de herir la marca, ya un producto más asequible con tecnología menos puntera hará que se diluya esa imagen.

Como podéis ver, esto también es aplicable a cualquier negocio. No hay mejor publicidad que la que puede ofrecerte un cliente satisfecho. Si marcamos unos elementos comunes en nuestro servicio o producto y peleamos para mantenerlos continuamente, conseguiremos una imagen fuerte, pero que habrá que cuidar.

Naming: elegir un buen nombre para tu marca

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En muchas ocasiones hemos apuntado la importancia de elementos como un buen logotipo, una buena y coherente imagen corporativa, la realización de acciones para mejorar nuestra reputación… pero existe un elemento tan básico como importante: el nombre de nuestra empresa o marca. El estudio del nombre de una marca o empresa se conoce como naming

Algo tan básico como el nombre es obviado muchísimas veces, cuando es un elemento que tiene que estudiarse muy a fondo. Un nombre que no es apropiado puede hundir un negocio o producto, por esta razón las grandes empresas suelen cambiar el nombre de los productos dependiendo del país o región.

Aquí os dejamos las 10 claves del naming según Victor Mirabet, CEO de Coleman CBX

1. Con los nombres no se juega, son reputación

2. No inicie el naming después o a la vez que la identidad visual, porque el naming debe inspirarnos y no viceversa

3. Deje que le guíen y le asesoren, usted y su marca se lo merecen

4. Involucre a todos los implicados antes, durante y después del proceso de naming

5. Pero lidere y juzgue con profesionalidad y criterios

6. Genere un número considerable y suficiente de candidatos para evitar frustraciones

7. Prevea si va a utilizar su nombre en otros sectores, targets, países… en un futuro

8. Resuelva todos los temas jurídicos

9. Registre el nombre de la marca, también su URL en internet, en todas las formalidades

10. Venda bien y a todos su nombre, hágalo vivir para que se acepte bien desde el principio y monitorice bien su uso siempre pero sobre todo al principio